تحت رعاية سعادة رئيس الأكاديمية :انطلاق فعاليات المؤتمر الدولي للتدريب والتطوير المؤسسي TOD 2026.

تحت رعاية سعادة رئيس الأكاديمية :انطلاق فعاليات المؤتمر الدولي للتدريب والتطوير المؤسسي TOD 2026.

انطلقت يوم الأثنين 9 نوفمبر 2026 فعاليات المؤتمر الدولي للتدريب والتطوير المؤسسي TOD 2026 والذي ينظمه معهد تدريب الموانئ بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري على مدار يومي ٩ ، ١٠ نوفمبر ٢٠٢٦ وذلك بفندق كراون بلازا بالأسكندرية .

وقد افتتح المؤتمر بحضور سعادة الاستاذ الدكتور/ اسماعيل عبدالغفار اسماعيل فرج رئيس الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري ورئيس المؤتمر ,سعادة الدكتور/ سلمان نذير ممثل جامعة جنوب شرق النرويج , سعادة الدكتورة/ سمية دچاڤانرووي، مدير المعهد البحري The Nautical Institute بالمملكة المتحدة , الدكتور/ دينيس هيل / رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي للاتحاد الدولي لإدارة معلومات الموارد البشرية (IHRIM) ، الأستاذ الدكتور/ علاء عبد البارى نائب رئيس الأكاديمية العربية للدراسات العليا والبحث العلمي ، الأستاذ الدكتور/ علاء محمود مرسي، عميد معهد تدريب الموانئ ، ومركز البحوث والاستشارات رئيس اللجنة المنظمة للمؤتمر , عدد من رؤساء الهيئات والشركات ومؤسسات قطاع النقل البحري في مصر والمنطقة العربية ، وبمشاركة عدد من المتحدثين الدوليين.

ويأتي انعقاد هذا المؤتمر تحت رعاية سعادة الأستاذ الدكتور/ إسماعيل عبد الغفار إسماعيل فرج رئيس الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري حاملا عنوانا : (قيادة التحول في المهارات: الكفاءة والابتكار من أجل تنمية مؤسسية مستدامة) ، وجاء تنظيم المؤتمر حرصا من معهد تدريب الموانئ بالأكاديمية العربية بوصفه بيت الخبرة في مصر والمنطقة العربية في مجال تدريب وتأهيل الكوادر البشرية العاملة في القطاع البحري على مواكبة أحدث النظم التكنولوجية وتطوير قدرات العاملين في مجالات النقل البحري والموانئ ، فضلا عن تسليط الضوء على أبرز القضايا والموضوعات المعاصرة.

وتضمنت فعاليات اليوم الأول من المؤتمر عدة جلسات علمية طرح من خلالها عددا من المحاضرات الهامة المتعلقة بمهارات المستقبل وتحول القوى العاملة ,المرونة القيادية والصمود المؤسسي ,الشراكات والتعاون وتبادل المعرفة بالإضافة الي محاضرات تتعلق بالذكاء الاصطناعي وريادة الأعمال، والموارد البشرية . 

كما شهد اليوم الأول للمؤتمر مراسم توقيع اتفاقيتين ، جاءت الأولى بين الأكاديمية العربية والمعهد المعتمد للوجستيات والنقل (CILT) بالمملكة المتحدة، وتهدف إلى إرساء إطار عام للتعاون في مجالات التدريب المهني، ورفع كفاءة الكوادر، وتبادل الخبرات ، وقد وقّع تلك الاتفاقية سعادة الأستاذ الدكتور إسماعيل عبد الغفار إسماعيل فرج رئيس الأكاديمية العربية ، والسيد محمد كشموله مدير تصميم البرامج وضمان الجودة بالمعهد المعتمد للوجستيات والنقل (CILT) ، وفي سياق متصل، وقّع سعادة الأستاذ الدكتور/ إسماعيل عبد الغفار إسماعيل فرج رئيس الأكاديمية، ومديرة المعهد البحري بالمملكة المتحدة الدكتورة سمية دجافانرووي، الاتفاقية الثانية التي تهدف إلى التعاون في تطوير الكفاءات البحرية، ودعم التطوير المهني المستمر للعاملين في القطاع البحري ، بما يعزز مكانة التدريب وفقاً للمعايير الدولية المعتمدة.” 

كما افتتح سعادة رئيس الأكاديمية على هامش الفعاليات المعرض المصاحب للمؤتمر والذي يشارك به مجموعة من كبرى الشركات الرائدة في قطاعات متعدده مثل الموانئ والنقل البحري، الادوية، الاتصالات، البرمجيات، البترول والصناعة.

وفي كلمته بالجلسة الإفتتاحية رحب سعادة الاستاذ الدكتور/ اسماعيل عبدالغفار اسماعيل فرج رئيس الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري ورئيس المؤتمر بالسادة الحضور بالنسخة الثالثة من المؤتمر الدولي للتدريب والتطوير المؤسسي (TOD 2026)، الذي ينظمه معهد تدريب الموانئ مشيرًا الي أن هذا المؤتمر في نسخته الثالثة يجمع نخبة رفيعة من الخبراء وصناع القرار والمتخصصين في مجالات الذكاء الاصطناعي، والتدريب، وتنمية الموارد البشرية، من جمهورية مصر العربية، والمنطقة العربية، ومختلف دول العالم.

واضاف رئيس الأكاديمية أن اختيار عنوان هذا المؤتمر (قيادة التحول في المهارات: الكفاءة والابتكار من أجل تنمية مؤسسية مستدامة) لم يأتِي من فراغ، بل جاء ليرسخ حقيقة حتمية باتت تفرض نفسها على واقعنا المعاصر؛ وهي أن الثورة الرقمية والذكاء الاصطناعي لم يغيرا هيكل الوظائف فحسب، بل فرضا إيقاعاً متسارعاً غير مسبوق يحتم علينا إعادة صياغة منظومة المهارات البشرية وتحديثها جذرياً مشيرًا الي أن هذا المؤتمر جسراً متيناً لتعزيز الشراكة الاستراتيجية بين المؤسسات التعليمية والتدريبية من جانب، وجهات العمل والقطاعات الإنتاجية من جانب آخر؛ لضمان صياغة برامج تدريبية مرنة تتطابق مع الاحتياجات الفعلية والمتجددة لسوق العمل. متطلعًا أن تؤدي جلسات هذا المؤتمر إلى تمكين المؤسسات من امتلاك أدوات التغيير، والخروج بخارطة طريق وتوصيات عملية قابلة للتنفيذ، تقودنا نحو تنمية مؤسسية مستدامة.

واشار أن الأكاديمية كانت من المؤسسات التي أدركت مبكراً أهمية التحولات التكنولوجية، وعلى رأسها الذكاء الاصطناعي، فعملت على التوسع في التخصصات والبرامج المرتبطة به، وتطوير منظومتها التعليمية والبحثية، وتعزيز التعاون مع الجامعات والمراكز البحثية الدولية، فضلاً عن تنظيم العديد من المؤتمرات وورش العمل المتخصصة، ومن بينها الفعاليات التي تقام تحت رعاية جامعة الدول العربية، لمناقشة مستجدات هذا المجال وتطبيقاته وآفاقه المستقبلية مشددأ أن الأكاديمية لا تنظر إلى الذكاء الاصطناعي باعتباره مجرد أداة تكنولوجية حديثة، وإنما تراه أحد المحركات الرئيسية لإعادة تشكيل منظومة التعليم والتدريب والإدارة والإنتاج، وهو الأمر الذي يفرض علينا جميعاً مسؤولية إعداد أجيال تمتلك المعرفة والمهارات والقدرة على الابتكار، وتكون مؤهلة للمشاركة الفاعلة في صناعة المستقبل.

وأنهى سعادة رئيس الأكاديمية كلمته قائلًا إننا نعقد آمالاً كبيرة على جلسات هذا المؤتمر وحلقاته النقاشية، ونتطلع من خلال مشاركاتكم الثرية إلى الخروج بتوصيات عملية، وخارطة طريق واضحة المعالم، تسهم في تمكين مؤسساتنا من قيادة التغيير، والاستثمار الأمثل في رأس المال البشري، الذي سيبقى دائماً هو المحرك الأساسي، والغاية الأسمى لأي تنمية مستدامة.

من جانبه أكد الأستاذ الدكتور/ علاء محمود مرسي، عميد معهد تدريب الموانئ ، ومركز البحوث والاستشارات أن هذا المؤتمر يناقش في نسخته الثالثة المستجدات في مجال التدريب والتطوير المؤسسي بحضور النخبة من الأكاديميين والقيادات والخبراء في الموارد البشرية، وكذلك بحضور شركاء المعهد في التنظيم من المؤسسات الدولية ,الاتحاد الدولي لإدارة ,معلومات الموارد البشرية (IHRIM) ,جامعة جنوب شرق النرويج (USN) ,المعهد البحري البريطاني (The Nautical Institute) ,ومعهد التطوير المؤسسي (Institute of Organization Development (IOD ,مؤكدًا على أن مؤتمر TOD أصبح منصة حقيقية لتبادل المعرفة والخبرات.

واضاف أن المؤتمر يعقد على مدار يومين ويغطي ستة محاور رئيسية يطرح من خلاله 24 ورقة بحثية، يقدمها مجموعة من الخبراء والمتخصصين من 7 دول هى جمهورية مصر العربية، الولايات المتحدة الامريكية، المملكة المتحدة، مملكة النرويج، مملكة السويد، جمهورية فرنسا، دولة الامارات العربية المتحدة.

كما اشار إن معهد تدريب الموانئ باعتباره بيت خبرة مصري وعربي، يمتلك العديد من الامكانيات المخصصة في تدريب وتأهيل الكوادر البشرية العاملة في الموانئ والمجال البحري، ويمتلك مجموعة من المحاكيات التدريبية المتقدمة، والتي تصنف ضمن الأحدث في المنطقة، كما يستخدم في التدريب أحدث الوسائل التكنولوجية بأسلوب يضاهي كبرى بيوت الخبرة العالمية , مؤكدا ان المحاكيات تتيح للمتدرب أن يتعلم ويخطئ ويتعلم من الخطأ وهذا غير متاح له في الواقع، والذكاء الاصطناعي يمنحه عقلاً يحلل الأداء، ويكشف الفجوات، ويخصص مسار التعلم لكل متدرب، ويقدم تغذية راجعة فورية وبالتكامل بينهما ننتقل من تدريب موحد للجميع إلى تدريب يقيس الكفاءة الفعلية ويصنع الجاهزية الحقيقية , مشددًا أن من هذا المنطلق، يأتي هذا المؤتمر ليجمع الخبرات الأكاديمية والمهنية والدولية، ويفتح حواراً جاداً حول كيفية توظيف هذه الأدوات في بناء كفاءات مستدامة تدعم التنمية المؤسسية.

وأختتم ” مرسي” كلمته بتسجيل شكره واعتزازه لسعادة الأستاذ الدكتور/ إسماعيل عبد الغفار إسماعيل فرج رئيس الأكاديمية لرعايته لهذا المؤتمر، ولجهوده الداعمة والمستمرة للمعهد مما مكن المعهد من ترسيخ مكاننا كبيت خبرة عربي وإقليمي رائد في مجالات التدريب والبحوث والاستشارات البحرية , متطلعًا من خلال جلسات هذا المؤتمر إلى الخروج بتوصيات عملية قابلة للتنفيذ.

تغطية موقع جريدة الوطن اليوم الدولي.